快速食品业务员工资多少,快速食品业务员工资多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于快速食品业务员工资多少的问题，于是小编就整理了2个相关介绍快速食品业务员工资多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 广东东莞徐福记食品有限公司待遇怎么样？
2. 28岁已婚一直做食品产品策划和销售工资不低想单干又不太敢能鼓励我一下吗？

广东东莞徐福记食品有限公司待遇怎么样？

一般，工资不高也不低。

新进员工试用期三个月，试用期内每周工作六天，按日工资计薪，每天正常工作8小时，工薪14元/天；8小时以外时间工作均按加班计薪，加班费2元/小时。试用期满经考核合格后，转为正式员工，正式工分为：作业员：底薪400元+全勤奖30元+本级别加班费；C级操作员：底薪450元+全勤奖30元+本级别加班费；B级操作员：底薪520元+全勤奖30元+本级别加班费；A级操作员：底薪570元+全勤奖30元+本级别加班费。另有特殊岗位津贴等多项津贴。

东莞徐记食品有限，19***年11月03日成立，经营范围包括收购生产所需的农副产品仅限原材料自用，生产和销售糖果、糕点、饼干、月饼、面包、膨化食品、巧克力及巧克力制品、代可可脂巧克力及代可可脂巧克力制品、果冻、炒货食品、油炸小食品、蜜饯、干果及果制品、冷冻饮品等等。

环境：徐福记以"品质第一，安全满分"的标准，建立完善的品保体系。藉由把握源头、控制过程、严把检验关，确保产品质量安全卫生。集团通过了ISO9001、ISO22000、出口食品生产企业卫生注册和清洁生产企业认证，获得了"标准化良好行为AAAA级企业"称号;5大类产品全部获得了食品生产许可证(QS证)，确保每一个徐福记产品的品质与安全都有100分的保障。

28岁已婚一直做食品产品策划和销售工资不低想单干又不太敢能鼓励我一下吗？

建议多观察一下市场再考虑单干的事情。故事并不能鼓励启发你，因为你认老又没信心。题主为什么认为工作没有前途？

认老又缺乏自信的人，就算得到别人的故事作为参照，你也很容易碰壁。因为别人的条件跟你不一样，别人这么做能成功，你不一定跟着做能成功。

而且你一直做食品的产品策划和销售，工资不低，那你还图什么呢？最重要的是你对市场了解有多深，你对创业做食品公司的整个经营的流程有清晰的思路吗？会遇到什么问题，要怎么解决问题，你都知道吗？不知道那你为什么要单干？

其实很多人都做没啥前途的工作，更惨的是他们工资都低，那你在烦恼什么？

到此，以上就是小编对于快速食品业务员工资多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于快速食品业务员工资多少的2点解答对大家有用。